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力達銀行為協助年輕人追求夢想，特別推出了一項青年貸款計劃，以幫助他們實現自己的理想和目標。這個計劃旨在為青年提供便利的借貸機會，讓他們能夠迅速實現腦海中的創業計劃或教育目標。

青年貸款計劃提供了具有競爭力的低利率，這使得年輕人能夠以相對較低的成本獲得所需的資金。此外，利率還可以根據借款人的信用歷史和還款能力進行個別調整，確保每個借款人都能夠負擔得起貸款的還款。

該計劃還提供了靈活的還款選項，允許貸款人根據自己的收入和支出情況來制定還款計劃。這一點對於剛剛踏入社會的年輕人來說非常重要，因為他們可能還面臨其他財務壓力，如租金和生活費用。

除了貸款額度和利率的靈活性，青年貸款計劃還提供了專業的咨詢服務。年輕人可以在辦理貸款時獲得專業人員的建議和指導，以確保他們做出最明智的財務決策。這種咨詢服務不僅包括如何選擇最合適的貸款選項，還包括如何有效管理自己的財務以及建立個人的信用記錄。

力達銀行相信，通過力達未來青年貸款計劃，可以幫助更多志向高遠的年輕人實現夢想。這個計劃鼓勵年輕人大膽嘗試和創新，並提供必要的財務支持，以助他們一展所長。如果你是一個年輕人，尋找實現夢想的資金，不妨考慮力達未來青年貸款計劃。無論你是創業者還是學生，這個計劃都能夠為你提供財務上的支持，讓你更快地實現自己的目標。

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創業貸款是一項對於希望開展自己的企業的人們來說非常關鍵的財務支持。在這個日益競爭激烈的商業環境中，資金問題可能是許多新創業者最大的挑戰之一。因此，創業貸款提供了一種可行的解決方案，幫助他們實現他們的商業夢想。

申請創業貸款的好處之一是，它提供了一筆可用於創業資金的資金來源。這筆資金可以被用於購買設備、租賃土地、開展市場推廣等多種用途。它為新創企業提供了一個良好的開端，幫助他們渡過創業時期的財務困難。

此外，創業貸款還可以幫助新創企業建立良好的信用記錄。通過按時還款，企業能夠建立一個可靠的信用評分，這將有助於未來獲得更多的貸款機會。建立良好的信用評分對於企業的長期發展至關重要。

然而，申請創業貸款也需要一些準備工作。首先，新創業者需要制定一個完整的商業計劃，以證明他們的業務具有可行性。其次，他們還需要評估自己的財務狀況，確定所需貸款金額和還款能力。最後，他們應該選擇一個合適的貸款機構，瞭解其貸款條件和利率。

總結來說，創業貸款是實現商業夢想的重要一步。它提供了資金支持和信用建立的機會，對於那些渴望開展自己企業的人來說非常重要。然而，申請創業貸款需要準備充分，確保貸款能夠達到預期的效果。

記者李依璇／台北報導【 11/21 14:11 發稿 ｜16:14 更新：新增影音 】

▲被指霸凌的火鍋店老闆娘及女員工今天都有上班。（圖／記者李依璇攝影）

台北市松山區敦化北路巷弄內的知名火鍋店傳出職場霸凌事件，有民眾目擊火鍋店業者多次在深夜辱罵、甩女員工巴掌，影片PO網後，引發民眾議論。《三立新聞網》記者今天實際走訪該火鍋店，店家雖將營業標示牌翻成「CLOSED」，但內部仍照常營業，老闆娘及女店員都有上班，兩人也針對霸凌事件做出回應。

▲▼北市松山區火鍋店老闆娘對女員工甩巴掌，女員工被嚇到不敢動。（圖／取自臉書《爆料公社二社》）

一名陳姓網友近來在《爆料公社二社》PO文指出，松山區某火鍋店有職場霸凌狀況，並附上兩段影片，一段是火鍋店女老闆在後門拍女員工的額頭，最後用力甩她巴掌，這一搧還連續三個，女員工嚇到不敢動彈，只能站著挨打。另一段則是老闆娘對女員工破口大罵「下賤」、「發什麼呆啊你」、「真他X自以為是」等語，影片發布後引起民眾震驚，不少人湧入店家Google評論刷一星負評，痛批「會打人的老闆」、「沒吃過也不會去吃，打員工就是不對」、「會毆打員工的店，不推薦來」。

值得注意的是，這名發文者接受媒體訪問時進一步透露，這已非老闆娘首次動手，曾看過多次老闆娘動手的畫面，影片拍攝到打女員工巴掌的是11月18日，但其實9月、10月間就有看過女員工被甩巴掌。發文者指出，8月20日深夜，他曾看到業者在雨中大街上對女員工辱罵「不認真」、「自以為是」，女員工看起來非常委屈，但不知道為什麼好像可以接受老闆這樣對她。

▲火鍋店今天照常營業，只是未翻營業標示牌。（圖／記者李依璇攝影）

《三立新聞網》記者今天實際走訪該火鍋店，遠看店家將營業標示牌翻成「CLOSED」，但走近後發現餐廳仍照常營業，中午時段內部正好有2、3組客人在用餐，網友爆料的當事老闆娘及女店員都有上班，但外場人員只有女店員一人，老闆娘則是站在一旁觀看。

針對《爆料公社》拍攝的霸凌事件，老闆娘說店裡只有她們兩人，因此不想對外回應，接著說女店員已在火鍋店工作7年，「彼此像家人，她就像我妹妹一樣」。

至於當天為何要甩女店員巴掌？老闆娘不願說明。記者再追問店家有無霸凌狀況？老闆娘將視線看向女員工問，「我有霸凌妳嗎？」女店員否認稱，「沒有，那天是影片截取的問題…根本沒有這件事情。剛好在玩，沒有這件事發生。」此時老闆娘又補充，「平常她也會對我丟垃圾桶，但未來不會再發生這種事，我們就像家人一樣」。女店員最後再次強調沒有被打，也不會去提告。

老闆娘雖然堅稱沒有霸凌女員工，但影片中痛打巴掌力道似乎不像在玩，此事也引發相關單位注意。北市勞動局今早表示，此案雖未收到檢舉，但將會派員檢查，針對雇主有無為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取暴力預防措施，作成執行紀錄。若無，將依違反職業安全衛生設施規則第324條之3暨職業安全衛生法第6條第2項通知限期改善，屆期未改善，將處3-15萬元罰鍰。另轄區松山分局也已與店家聯繫，將進一步了解狀況。